Très petites entreprises (TPE)
Pour les TPE, nous mettons l'accent sur la gestion comptable, la conformité fiscale, et le conseil en gestion.
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Un forfait annoncé d'avance, deux formules selon ce que vous voulez garder, et un interlocuteur qui répond en cours d'année.
Ce que comprend l'accompagnement d'une TPE
Tenue, déclarations, bilan, paie : le tour complet des obligations d'une TPE, sans ligne surprise.
Nous prenons en charge la tenue comptable, les déclarations de TVA, la liasse fiscale et le bilan annuel, ainsi que la paie et les déclarations sociales si vous employez. Vous recevez une situation intermédiaire en cours d'année pour savoir où vous en êtes avant la clôture, et non six mois après. Chaque mission est cadrée par une lettre de mission qui dit ce qui est inclus et ce qui ne l'est pas.
Deux formules, selon ce que vous voulez garder
Collaborative ou complète : vous choisissez le niveau de délégation, le forfait suit.
Dans la formule collaborative, vous saisissez vos pièces au fil de l'eau avec nos outils et nous contrôlons, révisons et produisons les déclarations. Dans la formule complète, vous déposez vos documents et nous nous occupons du reste. Les deux donnent accès au même interlocuteur et au même travail de révision. Le passage de l'une à l'autre reste possible en cours de mission si votre activité change.
Un cabinet joignable, à Paris 17e et à Blois
Une question posée en mars mérite une réponse en mars, pas au bilan.
Embauche, achat de matériel, arbitrage entre rémunération et dividendes, seuil de TVA franchi : ces décisions se prennent en cours d'année. Nous y répondons quand elles se posent, par téléphone ou par mail, sans facturer chaque échange.
Nos services d'expert comptable adaptés à vos besoins
Nos cabinets comptables par villes en France
Questions fréquentes
Non. Aucune loi n'oblige une TPE à recourir à un expert-comptable : vous pouvez tenir votre comptabilité vous-même. Ce qui est obligatoire, c'est le résultat : une comptabilité régulière et sincère, des déclarations de TVA à l'heure, une liasse fiscale et des comptes annuels déposés dans les délais. L'arbitrage n'est donc pas juridique mais économique : le temps que vous y passez et le risque d'erreur, contre le coût du forfait.
Le tarif dépend du volume de pièces, du régime de TVA, du nombre de bulletins de paie et de la formule choisie (collaborative ou complète). Chez 451F, le forfait est chiffré avant le démarrage et annoncé pour l'année : pas d'honoraires à l'acte, pas de facturation à la question posée.
En collaborative, vous saisissez vos achats et vos ventes au fil de l'eau ; nous contrôlons, révisons et produisons les déclarations et le bilan. En complète, vous déposez vos pièces et nous faisons la saisie en plus du reste. La différence porte sur votre temps, pas sur la qualité de la révision, identique dans les deux cas.
Oui, à tout moment. Le confrère sortant doit transmettre les documents comptables de l'entreprise, et la déontologie de la profession encadre ce passage de relais. En pratique : une lettre de résiliation, la récupération de la balance, des journaux et des pièces, puis la reprise de l'exercice là où il s'est arrêté.
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